Le centre communautaire
Présidente du conseil d’administration du Centre communautaire francophone depuis septembre 2024. Arrivée au moment où l’organisme cherchait un second souffle. Les journées pour les aînés francophones ont repris.
OSSTF / FEESO · District 32 · Unité 64
Angèle Lacroix
Candidate au Conseil exécutif provincialPrésidente de l’unité 64 · Coprésidente du District 32 · Conseillère provinciale depuis 2009
Votre réalité. Ma priorité.Écouter. Comprendre. Agir.
Qui je suis
J’ai commencé secrétaire d’école
Je suis née à Sherbrooke et je suis arrivée en Ontario en 1999. En 2006, je suis entrée au Conseil scolaire catholique MonAvenir comme secrétaire d’école. C’est de là que je viens, et c’est ce qui explique le reste.
Un an plus tard je devenais agente de liaison de mon lieu de travail, parce que quelqu’un devait faire le lien entre les collègues et l’unité. Trésorière en 2008, vice-présidente en 2010, présidente de l’unité 64 en 2011. Coprésidente du District 32 la même année. Conseillère provinciale depuis 2009, sans interruption.
Entre-temps j’ai fait un diplôme collégial en finances, un certificat universitaire en gestion, trois ans de formation en plaidoyer à l’école de droit de Lambton, et le programme du Labour College of Canada. Et j’ai passé vingt ans à répondre au téléphone quand une aide-enseignante ne sait plus quoi faire. Les deux comptent, et ni l’un ni l’autre ne suffit.
L’unité 64 représente les professionnels de soutien en éducation du Csc MonAvenir : aides-enseignantes, éducatrices de la petite enfance, secrétaires, bibliotechniciennes, techniciens informatiques, animateurs culturels et pastoraux, travailleuses sociales, orthophonistes. Plus de soixante écoles, de la péninsule du Niagara à Peterborough.
#RedForEd
Une organisation, c’est du monde. Pas une structure.
L’Ontario, depuis 1999
Là où je travaille, et là où je vis
Le conseil du travail
Trésorière et présidente du comité du budget du Waterloo Region Labour Council. Un exécutif où siègent l’ETFO, l’OECTA, le SEFPO et deux autres districts de la FEESO.
Le territoire
Depuis 2011, j’ai établi la présence du District 32 dans chacun des conseils du travail que touche notre territoire. Plus de quinze. Personne ne défend des membres qu’il ne va jamais voir.
Ce que je porte
Quatre choses, et pourquoi
01
Aucune unité n’est trop petite pour être défendue
La fédération compte plus de cent cinquante unités de négociation. Les grandes se font entendre. Les autres attendent leur tour, puis apprennent la décision. Je viens des autres.
La formule de délégation de la fédération donne un délégué par tranche de cent équivalents temps plein, avec un plancher d’un par unité. Autrement dit, notre propre règlement reconnaît déjà que chaque table compte. La stratégie de négociation devrait faire pareil.
02
On ne défend pas des gens dans une langue qu’ils ne parlent pas
Ce n’est pas seulement une question de français. Un système bâti pour la majorité laisse des membres sans défense : francophones, à temps partiel, suppléants, ou dans une classification que personne au provincial ne sait nommer.
J’ai présidé le Comité des services en langue française de la fédération en 2023-2024, après en avoir été vice-présidente et liaison du Conseil provincial. Je sais ce qui existe et ce qui manque. Vivre en français en Ontario ne devrait jamais dépendre du code postal d’une personne.
03
La violence au travail n’est pas un risque du métier
Les chiffres de la fédération sont connus : la grande majorité des membres constatent une hausse de la violence, et près du tiers ont subi une force physique au cours de la dernière année scolaire. Chez les aides-enseignantes et les intervenantes auprès des enfants et des jeunes, c’est la norme, pas l’exception.
Depuis 2017, j’ai monté et donné la formation de mon unité sur tous les formulaires applicables : projets de loi 157 et 168, formulaires 6, 7 et 8 de la CSPAAT, avis d’intention de contester. Un membre qui ne sait pas remplir le bon papier au bon moment perd son recours. Ça se règle par la formation, et la formation doit venir du provincial.
04
Un syndicat qui sait compter est un syndicat qui peut se battre
Les cotisations sont passées de 1,3 % à 1,4 % à l’assemblée de 2026, et des districts ont voté contre. Le financement provincial par élève est à son creux depuis dix ans. Le prochain plan d’action de la fédération doit être chiffré, pas proclamé.
J’ai un diplôme collégial en finances. J’ai tenu les livres d’une unité, d’un district, et d’un conseil du travail. Je donne la formation des trésoriers de la fédération depuis 2011. Je sais lire un budget, et je sais reconnaître quand une organisation se raconte des histoires.
Le rôle
Ce que fait le Conseil exécutif provincial
La plupart des membres n’ont jamais eu d’explication sur ce poste. Beaucoup ne savent pas qu’il y a une élection. Voici, en clair, ce que fait l’Exécutif et ce qu’il ne fait pas.
Il dirige la fédération entre les assemblées
Sept personnes élues : une présidence, deux vice-présidences, une trésorerie, trois agents exécutifs. L’assemblée provinciale décide une fois par année. L’Exécutif décide les cinquante et une autres semaines.
Il porte la négociation centrale
C’est lui qui parle au gouvernement, qui décide de la stratégie, et qui recommande ou non une entente. En ce moment, les conventions sont expirées et la négociation est bloquée sur la question de ce qui appartient à la table centrale et de ce qui reste local.
Il décide où va l’argent
Les cotisations de plus de soixante mille personnes. Les ristournes aux districts. Les priorités du plan d’action. Ce que la fédération finance et ce qu’elle laisse tomber.
Il parle au nom de tout le monde
Devant les médias, devant le ministère, devant les autres syndicats. Quand quelqu’un dit « la fédération pense que », c’est de ces sept personnes qu’on parle.
Ce que le poste ne donne pas : le pouvoir d’agir seul. Un membre de l’Exécutif a une voix sur sept et doit convaincre. C’est pour ça que la capacité de travailler avec des gens qui ne pensent pas comme soi compte plus que n’importe quelle promesse.
Le vote
Comment se déroule l’élection
Tout ce qui suit vient du manuel électoral officiel de l’AMPA 2027. Cette page n’est pas une source officielle : pour une réponse qui engage la fédération, écrivez au bureau provincial.
Qui vote
- Les déléguées et délégués accrédités à l’assemblée provinciale annuelle, choisis par leur unité de négociation.
- Une voix par personne, même si elle occupe plusieurs postes.
- Le nombre de délégués d’une unité dépend de son effectif à temps plein, avec un minimum d’un par unité et de trois par district.
Quand et où
- Du 12 au 14 mars 2027, au Sheraton Centre de Toronto.
- Clôture des mises en candidature le samedi 13 mars à 13 h 30.
- Discours des candidats le samedi après-midi.
- Scrutin le dimanche 14 mars, à 9 h 05.
Comment on compte
- Scrutin secret. Il faut plus de 50 % des délégués présents, qualifiés et votant.
- Tours successifs : à chaque tour, la personne ayant le moins de voix est retirée du bulletin.
- Les candidatures sous 40 voix sont retirées.
- Une candidature défaite à un poste est automatiquement reportée au poste suivant.
Poser vos questions
- Des séances de questions ont lieu le samedi soir, par district. Les candidats passent de salle en salle.
- Seuls les délégués et suppléants accrédités peuvent y poser des questions.
- Les districts et membres francophones sont regroupés dans une même séance pour que la traduction soit offerte.
- Une réception des candidats suit, jusqu’à 23 h.
| Date | Ce qui se passe |
|---|---|
| 19.01.2027 | Clôture des mises en candidature, 23 h 59. Nom du gérant de campagne et publicité dus le même soir. |
| 05.02.2027 | Conseil provincial. Les candidats y assistent. Aucun discours permis. |
| 12.03.2027 | Salles de campagne, de 19 h à 22 h. |
| 13.03.2027 | Clôture à 13 h 30. Discours en après-midi. Séances de questions en soirée. Réception jusqu’à 23 h. |
| 14.03.2027 | Scrutin, à 9 h 05. |
| 30.06.2027 | Dépôt de l’état financier de campagne. |
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Beaucoup de membres ignorent qu’il y a une élection
Ce n’est pas leur faute. Personne ne leur a expliqué le rôle, personne ne leur a dit qui vote, et la course se joue dans une salle d’hôtel un dimanche matin. Si cette page vous a appris quelque chose, elle apprendra la même chose à quelqu’un d’autre.
Contact
Écrivez-moi
Je fais le tour des districts, une conversation à la fois. Une seule question pour commencer : qu’est-ce que la fédération ne fait pas pour votre unité?
Il n’y a pas de formulaire sur cette page et rien n’y recueille d’information sur vous. Les courriels me parviennent directement et je les lis moi-même.
Reconnaissance territoriale
Le territoire desservi par le District 32 s’étend de la péninsule du Niagara à Peterborough. Il couvre les terres traditionnelles de nombreux peuples, dont les Anishinaabe, les Haudenosaunee, les Attawandaron et les Mississaugas of the Credit First Nation, et il est visé par plusieurs traités.